Surat Lamaran Pekerjaan

A.    Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran kerja adalah surat yang digunakan oleh seseorang untuk melamar pekerjaan pada suatu organisasi atau lembaga yang membutuhkan karyawan pada perusahaan tersebut. Pada umumnya ketika melamar kerja, seseorang harus menulis surat lamaran kerja yang dilengkapi dengan data-data pendukung umum dan khusus, salah satu yang termasuk diantaranya adalah daftar riwayat hidup. Dalam surat lamaran kerja, dijelaskan berbagai kemampuan yang dimiliki oleh pelamar kerja yang cocok atau sesuai dengan posisi atau jabatan yang ditawar atau sesuai dengan kebutuhan perusahaan.  Surat lamaran pekerjaan memberikan semacam paparan yang menjelaskan sesuatu, mengemukakan tujuan, atau maksud penulis surat, menjelaskan apa yang dirasakan, serta menguraikan gagasan penulis surat. Surat lamaran pekerjaan yang ditujukan kepada sebuah lembaga tersebut disusun berdasarkan iklan lowongan pekerjaan yang dimuat di surat kabar, majalah, televisi, radio, dan sebagainya.

B.    Struktur Teks Surat lamaran Pekerjaan

    Dalam surat lamaran pekerjaan, terdapat unsur-unsur sebagai berikut:

1. Tempat dan tanggal penulisan surat
       2. Lampiran
       3. Hal atau perihal
       4. Alamat tujuan
       5. Salam pembuka
       6. Isi Surat (pembuka, isi, dan penutup)
       7. Salam Penutup
       8. Tanda tangan dan nama jelas pelamar
       9. Lampiran persyaratan yang ditentukan

C.    Contoh Surat Lamaran Pekerjaan